
إدارة الاداء (230 بشري)
قريباً
يهدف هذا المقرر إلى إكساب المتدرب المهارات الأساسية في إداء أداء الافراد في المنظمات.
فهم دور إدارة الأداء في تحقيق التوافق بين أداء الموظفين والأهداف الاستراتيجية للمنظمة.
الإلمام بالتطورات الحديثة في مجال إدارة الأداء
تطبيق نموذج عملي لإدارة الأداء يوضح كيفية تطوير وتنفيذ نظم فعالة.
تحليل استراتيجيات تحسين الأداء لتحقيق أقصى إنتاجية داخل المنظمة.
مبتدئ.